Entreprise Inclusive : Promotion Du Vieillissement Actif Et De L’égalité Des Femmes Et Des Hommes Sur Le Marché Du Travail

Candidats éligibles (catégories)

Objectifs spécifiques C&D : Les structures d’envergure nationale œuvrant pour l’égalité des femmes et des hommes sur le marché du travail, la promotion du vieillissement actif et du dialogue social.

Objectifs spécifiques

4.C : Promouvoir la participation équilibrée des femmes et des hommes au marché du travail, l’égalité des conditions de travail et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris grâce à l’accès à des services de garde d’enfants abordables et à des services de prise en charge des personnes dépendantes.

4.D : Promouvoir l’adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu’un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

Priorités

Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain.

Retrouvez l’appel à projet : ici